2010-12: Ny hjemmeside om handicapdimensionen i CSR
|
|
DISCUS har gennem de to seneste år samarbejdet med Danske Handicaporganisationer om at etablere et nyt koncept: CSR-D (Corporate Social Responsibility – Disability). Som en del af projektet har Tryg, NCC, McDonald’s, DONG Energy og Creativ Company gennemført initiativer, hvor der er arbejdet systematisk med handicapaspektet inden for rammen af CSR. Formålet med projektet er, at virksomhedernes arbejde med inklusion og mangfoldighed, her konkret på handicapområdet, forankres i CSR-arbejdet. Målgruppen er de ca. 1.100 virksomheder i Danmark, der er omfattet af den nye pligt til at rapportere om deres CSR-aktiviteter. På sitet www.csr-d.dk kan virksomheder nu hente inspiration fra de fem modelvirksomheder og finde anvisninger på, hvordan arbejdet med CSR-D kan gribes an.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2011: Evaluering af anvendelsen af personlig assistance
|
|
DISCUS har for Arbejdsmarkedsstyrelsen evalueret ordningerne om personlig assistance til handicappede i erhverv og handicappede under efter- og videreuddannelse (personlig assistance-ordningen). Formålet med evalueringen var at tilvejebringe viden om, hvordan personlig assistance-ordningen anvendes og fungerer i praksis. 10 jobcentre har deltaget i undersøgelsen
Evalueringen giver en række anbefalinger til, hvordan personlig assistance-ordningen kan målrettes og videreudvikles, så den i højere grad lever op til ordningens nuværende lov-grundlag samt matcher arbejdsmarkedets behov.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2010-2011: Initiativ for førtidspensionister, der ønsker at arbejde - i 15 kommuner
|
|
Initiativet er en del af regeringens handicapstrategi Handicap og Job 2009. 15 kommuner over hele landet deltager i initiativet og får mulighed for at igangsætte en jobindsats for førtidspensionister. I disse kommuner vil alle førtidspensionister under 50 år modtage information om muligheden for job ved siden af pensionen samt klippekort med tilbud om 5 afklaringssamtaler hos en jobkonsulent i jobcentret. Endvidere er der tilbud om jobsøgningsstøtte til de, der ikke selv kan søge job. Initiativet løber frem til 30. september 2011.
Se initiativets hjemmeside
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2007-11 Next Stop Job - Særligt uddannelsesforløb for socialt udsatte grupper
|
|
For Den Sociale Sikringsstyrelse (nu Servicestyrelsen) er DISCUS i gang med at udvikle Next Stop Job - et særligt uddannelsesforløb for socialt udsatte grupper. Projektet er et af tre efteruddannelsesinitiativer i regeringens handlingsprogram "Det Fælles Ansvar II".
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2007 Flere førtidspensionister i job - Ballerup, Århus og Skive
|
|
Undersøgelse og anbefalinger vedr. den lokale indsats i Ballerup, Skive og Århus kommuner for førtidspensionisters vej til arbejdsmarkedet.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2007 Beskæftigelsespotentialet blandt førtidspensionister i Gentofte Kommune
|
Spørgeskemaundersøgelse blandt samtlige 1.250 førtidspensionister i Gentofte om deres ønsker til og vurdering af egne muligheder for en evt. arbejdsmarkedstilknytning. Interviews med førtidspensionister i skånejob med henblik på at belyse jobåbninger og finde rollemodeller.
Resultaterne skal efterfølgende omsættes til iværksættelse af en handlingsplan på området.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2007 Brugen af handicapkompenserende ordninger
|
|
Strukturreformen ændrer på indsatsrammerne for handicappede i erhverv, idet administrationen af de handicapkompenserende ordninger flyttes fra 14 AF-regioner til 91 jobcentre. DISCUS har i 2006 udarbejdet et metodehæfte for Arbejdsmarkedsstyrelsen.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2006-07 Flere fleksjob i små virksomheder
|
|
Virksomhedsanalyse samt evaluering af forsøgsprojektet ’Flere fleksjob i små virksomheder’.
Forsøget er gennemført i samarbejde med ITI Danmark, Århus og Silkeborg kommu-ner. DISCUS har gennemført virksomheds-analyse og evaluering.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2004 Kampagneavis om Handicap & Job
|
|
Kampagneavis om Handicap & Job 'Hver 5. dansker er for værdifuld til at blive overset'.
I december 2004 udsendte Beskæftigelsesministeriet en avis om vilkår og muligheder på arbejdsmarkedet for personer med handicap. Avisen udkom i 400.000 eksemplarer. Den blev distribueret som indlæg i Metro-express og i Erhvervsbladet og udsendt til alle landets kommuner, til biblioteker o.a.
DISCUS har været ansvarlig for research, interview og tekstoplæg til avisen.
|
|
|
Læs mere »
|