Kontanthjælpsmodtagere

DISCUS indgår et samarbejde med forskningsprogrammet INKLUSION v. forskningsoverlæge, ph.d. Lene Falgaard Eplov i Region Hovedstadens Psykiatri. Samarbejdet omfatter IPS-forsøget (Individuelt Planlagt job med Støtte), der skal undersøge effekten af en målrettet beskæftigelsesrettet indsats over for patienter, der er tilknyttet et psykiatrisk center.

DISCUS har i foråret 2012 for Arbejdsmarkedsstyrelsen gennemført en kortlægning af social- og sundhedsområdet. Formålet er primært at give aktørerne på beskæftigelsesområdet et overblik over de relevante sociale og sundhedsmæssige tilbud, og dermed en grundlæggende forståelse af de muligheder der findes på social- og sundhedsområdet, når der skal tilrettelægges en koordineret indsats for borgere på kanten af arbejdsmarkedet.

Del 1 sammenfatter resultatet af en kortlægning af det kommunale tilbudslandskab i henhold til Service- og Sundhedslovgivningen. Kortlægningen er sket i fire kommuner.
I afrapporteringen indgår også som del 2 en eksempelsamling med beskrivelse af 29 kommunale tilbud.

DISCUS har for Beskæftigelsesregion Syddanmark foretaget en desk research på 11 nyere danske undersøgelser, analyser og forskningsrapporter, der omhandler beskæftigelsesindsatsen for kontanthjælpsmodtagere med problemer ud over ledighed. Baggrunden er ønsket om at tilvejebringe et kvalificeret grundlag til brug for planlægningsarbejdet i jobcentre og kommuner.

DISCUS giver med rapporten et aktuelt bud på, hvor fokus med fordel kan lægges i den aktive beskæftigelsesindsats over for kontanthjælpsmodtagere, så flere får job/uddannelse og færre bliver modtagere af varige offentlige forsørgelsesydelser.

Et forsøg igangsat af Arbejdsmarkedsstyrelsen skal afprøve og udvikle indsatsen for start- og kontanthjælpsmodtagere, match 2 og 3. Der er 12-14 projekter med i forsøget, hvor jobcentrene arbejder med egne udviklingsprojekter samtidig med, at de deltager i en fælles proces.

Jobcentret i Sønderborg har med støtte fra LBR iværksat et projekt, der har til formål at udvide virksomhedssamarbejdet samt opkvalificere nye og eksisterende virksomhedsmentorer. Først foretages en kortlægning af målgruppen, som er kontanthjælpsmodtagere i matchgruppe 2 og 3. Kortlægningen sker i dialog med sagsbehandlere og har til formål at give et bedre overblik, over hvem i målgruppen, der kan drage nytte af et virksomhedsrettet tilbud. DISCUS gennemfører kortlægningen.

DISCUS gennemfører i foråret 2011 en ungeanalyse (18-29 år) for Fredensborg Kommune, der omfatter alle unge, der modtager dagpenge eller kontanthjælp. Der foretages en flowanalyse ved hjælp af DREAM kørsler og interview med de unge og deres sagsbehandlere. De unges barrierer for at komme i job og uddannelse skal ligledes afdækkes.  På baggrund heraf udarbejdes nogle anbefalinger til, hvilken indsats Fredensborg Kommune skal sætte i værk for at få de unge i uddannelse og job.

DISCUS har i december 2010 udarbejdet et evalueringsnotat i forbindelse med afslutning på projekt Ungementor i Fredensborg. Projektet havde til formål at give en særlig støtte til unge, der havde forskellige barrierer, som afholdte dem fra at komme i job eller uddannelse. Støtten blev givet af en ungementor i jobhusets Stifinderforløb, der er et afklarings- og vejledningsforløb for unge kontanthjælpsmodtagere i alderen 18-29 år fra matchgruppe 2.
Projektet er finansieret af det lokale LBR, og resultaterne fra evalueringsnotatet blev fremlagt på LBR møde i december 2010.

Sammen med Horsens og Brøndby kommuner har DISCUS gennemført et forsøg med virksomhedscentre med uddannelsesperspektiv for unge nydanskere. Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration har støttet forsøget med midler fra puljen ’Virksomhedsrettet integration af nydanskere’.

DISCUS har udarbejdet en evaluering, som beskæftiger sig med følgende tre fokuspunkter:

• Forløb på virksomheder kan hjælpe unge nydanskere med ikke-vestlig baggrund i job eller uddannelse
• Visitation af de unge er en stor udfordring
• Det er endnu uafklaret, hvordan unge under 18 år kan få gavn af virksomhedsforløb.

Erfaringer fra forsøget vil blive formidlet i foråret 2011 på workshops, seminarer og via oplæg på møder.

Arbejdsmarkedsstyrelsen og de fire beskæftigelsesregioner igangsætter i efteråret 2009 en landsdækkende 2-årig kampagne. Kampagnens mål er at øge arbejdsudbuddet for kontanthjælps- og starthjælpsmodtagere i matchgruppe 4 gennem brug af virksomhedscentre på alle landets jobcentre. DISCUS står for projektkoordinering, udvikling af kampagnen og bistår beskæftigelsesregionerne i deres rådgivningsopgave over for jobcentrene. 
 

DISCUS er igang med et nyt større initiativ i samarbejde med de 4 beskæftigelsesregioner og udvalgte jobcentre i hver region. Formålet er at bistå jobcentre, der har mange ledige med problemer udover ledighed, med at styrke den virksomhedsvendte indsats. Målet er, at de deltagende jobcentre får succes med at opprioritere virksomhedsindsatsen og på den måde få flere ledige i arbejde/med i arbejdsstyrken, samt at den to-benede model for virksomhedssamarbejde om de svageste ledige -  handlingsplan og virksomhedscentre - vil blive anvendt af endnu flere jobcentre fremover.

I 2006-2009 gennemføres et storskalaforsøg med virksomhedscenterkonceptet. DISCUS forestår projektledelse og evaluering for Arbejdsmarkedsstyrelsen.

'Projekt 4K - virksomhedsnær indsats for skrøbelige unge' blev igangsat på initiativ af beskæftigelsesministeren og Danske Handicaporganisationer i maj 2008. Projektets målgruppe er unge ledige under 30 år med psykosociale handicap, på overførselsindkomst.

Det Nationale Netværk af virksomhedsledere støtter op om projektet.

DISCUS har gennemført en ungeanalyse på tværs af forvaltninger og uddannelsesinstitutioner i Aabenraa Kommune. Undersøgelsen er finansieret af LBR i Aabenraa.
Analysen blev igangsat, fordi mængden af ledige unge er cirka dobbelt så stor i Aabenraa Kommune, som i de kommuner, der er sammenlignelige. Mængden af ikke-arbejdsmarkedsparate unge er samtidig stærkt stigende. Analysen afdækker årsager til disse problemstillinger og peger på mulige forbedringer af indsatsen, med særlig fokus på muligheden af at forbedre samspillet mellem de forskellige aktører. Analysen peger på to fokusområder, som Aabenraa Kommune anbefales at arbejde videre med, hhv hvordan tilstrømningen af unge til jobcentret kan bremses og hvordan indsatsen for de unge ledige kan styrkes.

High:five er et landsdækkende virksomhedsdrevet projekt, hvis formål er at sikre bedre job- og uddannelsesmuligheder for unge, som ellers er i fare for marginalisering på grund af kriminalitet. High:five blev i 2006 igangsat af Virksomhedsforum for Socialt Ansvar (VFSA, tidligere Det nationale Netværk af Virksomhedsledere) på opfordring af den tidligere politidirektør Hanne Bech Hansen og med støtte fra beskæftigelsesministeren.

Mange kommuner oplever i disse år en markant tilgang af kontanthjælpsmodtagere (match 4-5) med psykosociale handicap, herunder mange unge. Samtidig udgør borgere med psykosociale handicap en stigende andel af de borgere, som tilkendes førtidspension, hvoraf mange er under 40 år. 
På den baggrund har DISCUS med støtte fra Arbejdsmarkedsstyrelsen gennemført en undersøgelse af kommuners helhedsindsats for borgere med psykosociale handicap mhp. forebyggelse af førtidspension og størst mulig selvforsørgelse. Undersøgelsen er bl.a. afsluttet med et inspirationskatalog målrettet ledelse og medarbejdere i kommuner og jobcentre, som varetager helhedsindsatsen for personer med psykosociale handicap.