Socialt ansvar i virksomheder

 

2010-12: Ny hjemmeside om handicapdimensionen i CSR

DISCUS har gennem de to seneste år samarbejdet med Danske Handicaporganisationer om at etablere et nyt koncept: CSR-D (Corporate Social Responsibility – Disability). Som en del af projektet har Tryg, NCC, McDonald’s, DONG Energy og Creativ Company gennemført initiativer, hvor der er arbejdet systematisk med handicapaspektet inden for rammen af CSR. Formålet med projektet er, at virksomhedernes arbejde med inklusion og mangfoldighed, her konkret på handicapområdet, forankres i CSR-arbejdet. Målgruppen er de ca. 1.100 virksomheder i Danmark, der er omfattet af den nye pligt til at rapportere om deres CSR-aktiviteter. På sitet www.csr-d.dk kan virksomheder nu hente inspiration fra de fem modelvirksomheder og finde anvisninger på, hvordan arbejdet med CSR-D kan gribes an.

 

2006-09 Virksomhedscenterforsøget

I 2006-2009 gennemføres et storskalaforsøg med virksomhedscenterkonceptet. DISCUS forestår projektledelse og evaluering for Arbejdsmarkedsstyrelsen.

 

2008 Evaluering Pilotforsøg med Virksomhedscentre

 

2007 Fra Udsat til Ansat. Et debatoplæg fra Det Nationale Netværk af Virksomhedsledere om de svage ledige

Idéudvikling, tekst og redaktion af et debatoplæg om veje ind på arbejdsmarkedet for de svage ledige. I debatoplægget giver virksomheder, foreninger og jobcentre deres bud på inklusion af ledige på kanten af samfundet. Det Nationale Net-værk af Virksomhedsledere giver desuden anbefalinger til, hvordan der yderligere kan sættes skub i virksomhedernes sociale engagement over for de svage ledige.
 

2005-06 Udvikling af den sociale indsats på mindre virksomheder for Det Midtjyske Netværk

Fyraftenskurser i 4 mininetværk i Århus, Odder, Randers og Herning. De handler om håndtering af sygefravær, seniorpolitik, ”den svære samtale”, rekruttering samt lederskab og socialt engagement
 

2004-05 Udvikling af det sociale medansvar i selvfungerende arbejdsgrupper

Opkvalificering af ledere og tillidsvalgte mhp. forebyggelse af social udstødning og marginalisering i de selvfungerende arbejdsgrupper. Opgaven omfatter 10 af Netværkets medlemsvirksomheder. Aktiviteterne vil være afholdelse af temadage, arbejdsgruppemøder, etablering af erfagrupper og en slutkonference for alle virksomheder i netværket. Udarbejdelse af et inspirationskatalog med erfaringer fra projektet. Projektet er støttet af Den europæiske Socialfond og Arbejdsmarkeds-styrelsen
 

2004 www.sideproduktion.dk

Udarbejdelse af en hjemmeside baseret på en kogebog om sideproduktion i virksomheder. http://www.sideproduktion.dk
 

2003-04 Opfølgningsværktøj - et redskab for jobkonsulenter, virksomheder ogborgere ved indslusning på virksomheder

Udvikling af et nyt opfølgningsværktøj til et mere kvalificeret systematisk samarbejde mellem jobkonsulenter, virksomheder og udsatte ledige om indslusningsforløb.

 

2004 Det sociale kapitel på kommunale arbejdspladser

Implementering af Det sociale kapitel på kommunale arbejdelse. Herunder udarbejdelse af inspirationsmateriale, afholdelse af regionale konferencer og evaluering af rammeaftalen om brugen og kendskab til det sociale kapitel.
 

2002 og 03 Det Midtjyske Netværk - Fælles kurser for ledere og TR om arbejdsfastholdelse og indslusning

Planlægning og afholdelse af kursusrækker om metoder og redskaber til arbejdsfastholdelse og indslusning og om socialt ansvar i selvstyrende grupper.
 

2002 "Et rummeligt arbejdsbegreb". Beskæftigelses- og revalideringsplan

Fast 1: Udarbejdelse af en statusoversigt på beskæftigelses- og revalideringsområdet i Vejle Amt

Fase 2: Interviewbaseret analyse af temaer og udviklingsperspektiver for Vejle Amts fremtidige indsats på området.

 

2001 Essaysamling om sociale partnerskaber

"From Collective bargaining to social partnerships: new roles of the social partners in Europe"
Redaktør på essaysamling om arbejdsmarkedets parters roller i sociale partnerskaber i Europa.

 

2001 Rekruttering og indslusning med en social dimension

Procesbistand til fire virksomheder mht. professionalisering af håndteringen af ansættelser på særlige vilkår.
 

2001 FDB (nu Coop) Job i FDB via virksomhedshedsrevalidering

Projektudvikling, projektledelse og proceskonsulentfunktion i et projekt vedrørende indslusning af modne personer til job i FDB’s butikker via virksomhedsrevalideringsforløb.
 

2001 Forebyggelsesinitiativer på det psykosociale arbejdsmiljøområde

Virksomhedsundersøgelse. Udarbejdelse af inspirationskatalog om psykosocialt arbejdsmiljø samt internt notat målrettet det arbejdsmiljøprofessionelle system.
 

1998-2000 Socialministeriets Virksomhedspulje

Erfaringsopsamling af projekter støttet af Socialministeriets Virksomhedspulje. Notater, aviser, konferencer, seminarer, processparring m.v.
 

2000 Statusavis til Det Midtjyske Netværk

Udarbejdelse af avis, der præsenterer væsentlige initiativer i Det Midtjyske Net-værk og hos de medvirkende virksomheder.
 

2000 Bombardier m.fl. - job til unge ledige

Idéudvikling, projektdesign, sparring og evaluering af projekt til rekruttering /indslusning af langvarige kontanthjælpsmodtagere
 

2000 Reduktion af ledigheden i Kjellerup Kommune

Analyse af arbejdsmarkedssituationen i Kjellerup, anbefalinger til nye tiltag samt procesbistand i forbindelse med imple-mentering af nye beskæftigelsesinitiativer.
 

1999 Social profil af en branche

Gennemførelse af spørgeskema- og interviewundersøgelse blandt virksomheder, der producerer handicapudstyr. Udarbejdelse af rapport om branchens sociale profil.
 

1999 Temaavis om DSB og det sociale ansvar

Konceptudvikling og udarbejdelse af temaavis om DSBs sociale ansvar samt pjece til medarbejderne om job på særlige vilkår
 

1998 Europæisk database med beskrivelser af initiativer til socialt ansvar i danske virksomheder

Udarbejdelse af 50 eksempler på socialt ansvar i danske virksomheder til CSR Europe’s best practice database på websiten: www.csreurope.org (opdatering af databasen i år 2000 med nye virksom-hedseksempler).
 
DISCUS A/S • Sønderhøj 5 • 8260 Viby J • Brolæggerstræde 6, baghuset st. • 1211 København K • Tlf: +45 7020 2229 • discus@discus.dk