Maj 2013: Debatoplæg om at unge med uddannelsespålæg fastholdes i uddannelse
|
|
I et initiativ igangsat af Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland er jobcentre, Ungdommens Uddannelsesvejledning og uddannelsesinstitutioner gået sammen om at udvikle gode metoder til at unge med uddannelsespålæg fastholdes i uddannelse. 7 projekter har udviklet samarbejdsmodeller, aftaler, metoder og koncepter, der skal sikre bedre fastholdelse.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2012: Aldrig mere Fængsel – Hvordan fastholdes tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelse, når en ung sigtes, tiltales og dømmes?
|
Det lokale beskæftigelsesråd i Aarhus har støttet et forprojekt, som havde til formål at afdække behovet for en arbejdsmarkedsrelateret indsats for unge korttidsdømte. Målgruppen var unge i aldersgruppen 18-30 år bosiddende i Aarhus Kommune, som var tiltalt eller dømt for en forbrydelse, der kunne give op til 4 måneders fængsel. High:five har med support fra DISCUS i samarbejde med repræsentanter fra Kriminalforsorgen, Jobcenter Aarhus, UU Aarhus, Aarhus Tech, Østjyllands Politi, Pension Skejby og Erhverv Aarhus arbejdet hen imod at komme med anbefalinger til, hvordan en eventuel tidlig indsats bedst kunne etableres.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
September 2011: Færre unge på sociale ydelser i Beskæftigelsesregion Midtjylland - Hvordan?
|
|
I de seneste år har der været en svagt stigende tendens i antallet af førtidspensionister i Midtjylland. Antallet er steget med ca. 1.000 personer om året, og er ved udgangen af 2010 ca. 55.000 personer. Denne stigende tendens forventes at fortsætte i årene fremover. Da såvel førtidspension som ledighedsydelse og fleksjob er en økonomisk belastning for både stat og kommune, er det afgørende, at der konstant er fokus på at begrænse tilgangen til ordningerne. Navnlig nedbringelse af antallet af unge under 30 år er genstand for særlig opmærksomhed i beskæftigelsesindsatsen. Beskæftigelsesregion Midtjylland har bedt DISCUS om at foretage en analyse med det formål at udpege de faktorer, der gør, at nogle jobcentre har et forholdsvis begrænset antal tilkendelser af varige sociale ydelser til unge under 30 år, og at komme med anbefalinger til hvordan antallet kan begrænses.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2011-2012: Evaluering af forsøg med virksomhedscentre for 15-18 årige i Aabenraa Kommune
|
|
DISCUS er i perioden 2011-2012 evaluator på et forsøg med virksomhedscentre for unge i alderen 15-17 år i Aabenraa Kommune. DISCUS skal medvirke til, at erfaringer fra virksomhedscenter-konceptet bedst muligt anvendes i projektet, dvs. sikre mål og retning. Evalueringen skal derudover medvirke til at opstille nogle modeller for implementering i kommunen og andre kommuner, der vil arbejde med samme koncept. Evalueringen forventes udgivet i foråret 2012. Opgaven finansieres af Den Nationale Ungeenhed og Beskæftigelsesregion Syddanmark.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2011-2012: Lærepladser til Alle, Den Nationale Ungeenhed
|
|
DISCUS har samarbejdet med Den Nationale Ungeenhed, Beskæftigelsesregion Nordjylland, Mariagerfjord og Thisted kommuner om at få etableret flere lærepladser til unge, uanset om de unge er ledige eller tilknyttet en uddannelse. Der er etableret et samarbejde mellem jobcenter, UU og erhvervsuddannelse, hvor jobcentret har stillet sin ekspertise og netværk til rådighed.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2010: Evaluering af Projekt Ungementor i Fredensborg
|
|
DISCUS har i december 2010 udarbejdet et evalueringsnotat i forbindelse med afslutning på projekt Ungementor i Fredensborg. Projektet havde til formål at give en særlig støtte til unge, der havde forskellige barrierer, som afholdte dem fra at komme i job eller uddannelse. Støtten blev givet af en ungementor i jobhusets Stifinderforløb, der er et afklarings- og vejledningsforløb for unge kontanthjælpsmodtagere i alderen 18-29 år fra matchgruppe 2.
Projektet er finansieret af det lokale LBR, og resultaterne fra evalueringsnotatet blev fremlagt på LBR møde i december 2010.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2010-2011 Afdækning og udvikling af indsatsen for unge i alderen 15-18 år i Aabenraa og Tønder
|
|
Beskæftigelsesregion Syddanmark har igangsat en udviklingsproces i Tønder og Aabenraa kommuner, som har fokus på indsatsen over for unge i alderen 15-17 år, som ikke er i uddannelse eller job, eller som er frafaldstruet. Processen har haft tre spor, hvor der er gennemført:
• workshops og seminarer med fokus på områdets udvikling
• afprøvning af forskellige initiativer
• to analyser; en samspilsanalyse og en ungeanalyse (se link nedenfor)
|
|
|
Læs mere »
|