2011: Evaluering af anvendelsen af personlig assistance
|
|
DISCUS har for Arbejdsmarkedsstyrelsen evalueret ordningerne om personlig assistance til handicappede i erhverv og handicappede under efter- og videreuddannelse (personlig assistance-ordningen). Formålet med evalueringen var at tilvejebringe viden om, hvordan personlig assistance-ordningen anvendes og fungerer i praksis. 10 jobcentre har deltaget i undersøgelsen
Evalueringen giver en række anbefalinger til, hvordan personlig assistance-ordningen kan målrettes og videreudvikles, så den i højere grad lever op til ordningens nuværende lov-grundlag samt matcher arbejdsmarkedets behov.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
Efterår 2010: Ministerpjece til LBR om virksomhedsmentorer
|
|
Beskæftigelsesministeren udsender i november 2010 en inspirationspjece til alle LBR. Pjecen opfordrer LBR til at støtte lokale aktiviteter, der bakker op om virksomhedsmentorers arbejde med at hjælpe langtidsledige i job eller uddannelse.
DISCUS har udarbejdet pjecen, bl.a. med fire eksempler på LBR-finansieret uddannelse og netværk for virksomhedsmentorer samt fire cases, hvor en mentor har afgørende betydning for en succesfuld virksomhedspraktik.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2010-13: Evaluering af sygefraværsprojektet "Godt Tilpas" i Tønder Kommune
|
|
DISCUS har evalueret Tønder Kommunes sygefraværsprojekt ’Godt Tilpas’. I projektet, der er finansieret af Forebyggelsesfonden, er der i perioden medio 2010 til medio 2012 iværksat en indsats for bedre håndtering af trivsel, sygefravær og fastholdelse på ældreområdet og voksen handicapområdet. Evalueringen omfatter en Best Practice rapport, en midtvejsevaluering og en slutevaluering.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2009 - 2010: Forsøg med virksomhedscentre som en anden vej til uddannelse for unge nydanskere med ringe personlige og faglige kompetencer
|
|
Sammen med Horsens og Brøndby kommuner har DISCUS gennemført et forsøg med virksomhedscentre med uddannelsesperspektiv for unge nydanskere. Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration har støttet forsøget med midler fra puljen ’Virksomhedsrettet integration af nydanskere’.
DISCUS har udarbejdet en evaluering, som beskæftiger sig med følgende tre fokuspunkter:
- Forløb på virksomheder kan hjælpe unge nydanskere med ikke-vestlig baggrund i job eller uddannelse
- Visitation af de unge er en stor udfordring
- Det er endnu uafklaret, hvordan unge under 18 år kan få gavn af virksomhedsforløb.
Erfaringer fra forsøget vil blive formidlet i foråret 2011 på workshops, seminarer og via oplæg på møder.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2008 Virksomhedsundersøgelse for Jobcentret i Lyngby-Taarbæk
|
|
Kvantitativ og kvalitativ undersøgelse af virksomhedernes erfaringer samt ønsker til forbedringer i deres samarbejde med Jobcentret omkring rekruttering og fastholdelse af ledige med andre problemer end ledighed. Kvantitativ og kvalitativ undersøgelse af virksomhedernes erfaringer samt ønsker til forbedringer i deres samarbejde med Jobcentret omkring rekruttering og fastholdelse af ledige med andre problemer end ledighed.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2006-08 KL, KTO og Danske Regioner - sygdomspolitik og sygdomspraksis
|
|
Undersøgelse af regioner og kommuners politik og praksis ved sygefravær.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2008 Case-baseret kortlægning af sygedagpengeforløb for LBR i Høje-Taastrup
|
|
Case-baseret kortlægning af 15 udvalgte sygedagpengeforløb fra de fire største sygedagpengemålgrupper, suppleret med kvalitative interview med tre sygedagpengemodtagere.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2007 Brugen af handicapkompenserende ordninger
|
|
Strukturreformen ændrer på indsatsrammerne for handicappede i erhverv, idet administrationen af de handicapkompenserende ordninger flyttes fra 14 AF-regioner til 91 jobcentre. DISCUS har i 2006 udarbejdet et metodehæfte for Arbejdsmarkedsstyrelsen.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2005-06 Undersøgelse af langvarigt sygefravær i Aalborg Kommune
|
En kvalitativ undersøgelse af sygefravær med særlig fokus på kommunale arbejdspladser inden for ældre- og børneområdet. De 2 nøgleområder i undersøgelsen er
A. Borgernes opfattelse af sygdomsforløbet, myndighedernes sagsbehandling samt arbejdspladsernes indsats
B. Samspillet mellem myndighed, arbejdsplads og borger
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2005-06 Udvikling af den sociale indsats på mindre virksomheder for Det Midtjyske Netværk
|
|
Fyraftenskurser i 4 mininetværk i Århus, Odder, Randers og Herning. De handler om håndtering af sygefravær, seniorpolitik, ”den svære samtale”, rekruttering samt lederskab og socialt engagement
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2005 Landsdækkende undersøgelse blandt ansatte i fleksjob
|
|
Landsdækkende spørgeskemaundersøgelse blandt ansatte i fleksjob. Spørgeskemaundersøgelsen suppleres med en interviewundersøgelse.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2006 Fastholdelse af seniorkompetencer på små og mellemstore virksomheder
|
Udarbejdelse af strategi og handlingsplaner for 10 virksomheder med henblik på at fastholde seniorers kompetencer i virksomheden, når de trækker sig tilbage fra arbejdsmarkedet.
Udarbejdet en rapport, hvor erfaringer og metoder fra alle 10 virksomheder præsenteres.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2004-05 Personer, der afventer fleksjob – på ledighedsydelse eller kontanthjælp
|
|
DISCUS A/S ansøgte og modtog i februar 2004 midler fra Arbejdsmarkedsstyrelsens ’Pulje til udvikling af indsats på det rummelige arbejdsmarked’ til et undersøgelsesprojekt, der sætter fokus på den voksende gruppe af personer, der afventer fleksjob – på ledighedsydelse eller kontanthjælp.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2004-05 Udvikling af det sociale medansvar i selvfungerende arbejdsgrupper
|
|
Opkvalificering af ledere og tillidsvalgte mhp. forebyggelse af social udstødning og marginalisering i de selvfungerende arbejdsgrupper. Opgaven omfatter 10 af Netværkets medlemsvirksomheder. Aktiviteterne vil være afholdelse af temadage, arbejdsgruppemøder, etablering af erfagrupper og en slutkonference for alle virksomheder i netværket. Udarbejdelse af et inspirationskatalog med erfaringer fra projektet. Projektet er støttet af Den europæiske Socialfond og Arbejdsmarkeds-styrelsen
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2004 Det sociale kapitel på kommunale arbejdspladser
|
|
Implementering af Det sociale kapitel på kommunale arbejdelse. Herunder udarbejdelse af inspirationsmateriale, afholdelse af regionale konferencer og evaluering af rammeaftalen om brugen og kendskab til det sociale kapitel.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2004 Forebyggelse af sygefravær i Aalborg
|
|
Dataindsamling og evaluering af 12 projekter vedr. forebyggelse og begrænsning af sygefravær på virksomhederne
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2002 og 03 Det Midtjyske Netværk - Fælles kurser for ledere og TR om arbejdsfastholdelse og indslusning
|
|
Planlægning og afholdelse af kursusrækker om metoder og redskaber til arbejdsfastholdelse og indslusning og om socialt ansvar i selvstyrende grupper.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2002 Kortlægning af virksomheders behov for uddannelse og kompetenceudvikling
|
|
Interviewundersøgelse og analyse af virksomheders behov for uddannelse af kompetenceudvikling af kortuddannede medarbejdere.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2002 Evaluering af projekter for Københavns Kommunes Koordinationsudvalg
|
|
Evaluering og erfaringsopsamling af 33 projekter støttet af Københavns Kommunes Koordinationsudvalg pulje.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2001 Essaysamling om sociale partnerskaber
|
|
"From Collective bargaining to social partnerships: new roles of the social partners in Europe"
Redaktør på essaysamling om arbejdsmarkedets parters roller i sociale partnerskaber i Europa.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2001 Danskundervisning for fremmedsprogede medarbejdere på Københavns Pakkecenter i Brøndby
|
|
Projektdesign, koordinering, erfaringsop-samling og formidling af projekt, der om-fatter danskundervisning for fremmed-sprogede, virksomhedsrevalideringsforløb samt sprogpraktikker på Post Danmarks Pakkecenter i Brøndby.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2001 Forebyggelsesinitiativer på det psykosociale arbejdsmiljøområde
|
|
Virksomhedsundersøgelse. Udarbejdelse af inspirationskatalog om psykosocialt arbejdsmiljø samt internt notat målrettet det arbejdsmiljøprofessionelle system.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2000 Fra koordinationsudvalget og ud på arbejdspladsen - inspirationskatalog fra LO med 12 eksempler på forebyggelse, fastholdelse og integration
|
Udarbejdelse af inspirationskatalog til LO’s repræsentanter i koordinationsudvalgene.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
1998-2000 Arbejdsfastholdelsesprojektet 34-K
|
|
Konsulentfunktioner for Socialministeriet og for de 17 lokale projekter i 34K-projektet om arbejdsfastholdelse og udviklingen af lokale partnerskaber.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2000 IT-støttet danskundervisning for ledige og medarbejdere i virksomheder
|
|
Projektudvikling, ledelse, koordinering, udarbejdelse af evaluering. Samarbejde med Frit Oplysningsforbund om fire undervisningsforløb i virksomheder og to forløb for ledige.
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
2000 Post DK Arbejdsfastholdelse og indslusning på de københavnske arbejdspladser
|
|
Procesledelse, projektkonsulent og evaluator af projekt til afprøvning af modeller, der kombinerer arbejdsfastholdelse og rekruttering af nye medarbejdere
|
|
|
Læs mere »
|
|
|
1998-99 Socialt kapitel i Viborg Amt
|
|
Konceptudvikling og handlingsplan for aktiviteter i tilknytning til Viborg Amts beskæftigelsespagt, samt gennemførelse af pilotprojekt for socialt ansvar på amtslige arbejdspladser.
|
|
|
Læs mere »
|